Directrice des ressources humaines de la fonction commerciale de Google pour l’Europe, le Moyen Orient et l’Afrique, Dorothée Burkel vient partager l’expérience managériale originale de ce géant de la Silicon Valley. La vie au travail s’organise selon des codes nouveaux chez Google: loin d’être un phénomène de mode, cette tendance porteuse d’un potentiel d’innovation – et de subversion – important pourrait bien s’étendre au-delà du secteur des nouvelles technologies.

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