Dans son entreprise d’ingénierie et de conseil, Antony Cazala mise sur l’alternance. Les experiences d’intégration réussie qu’il constate au quotidien l’ont convaincu de l’intérêt de ce genre de parcours.

Attention cependant : il revient à la jeune recrue de s’adapter aux valeurs de l’entreprise, d’être flexible, bon communiquant, et d’aimer l’innovation et les technologies. Enfin, si le jeune doit se demander ce qu’il peut apporter à l’entreprise, il ne faut pas oublier ce que l’entreprise peut lui apporter en retour : une alternance, c’est aussi un projet personnel à développer à deux.

Son conseil ? Il y a de la place pour tout le monde, il faut postuler et se lancer !