Jean-Louis PERRIN

PRÉSENTATION DE MA CARRIÈRE PROFESSIONNELLE

2006 - CREATION DE L’ENTREPRISE – PERRIN ELECTRICITE

2004 – 2006 GUERIN CAEN
Electricité bâtiment et tertiaire (Courants forts et faibles)
Chargé d’affaires :
Effectif du personnel : environ 10 personnes.
Suivi des chantiers.
Etudes des installations.
Tracés des plans sur logiciel AUTOCAD LT 2000i.
Réalisations de note de calcul sur logiciel ECODIAL 3.35.
Tracés des schémas d’armoires et implantations sur logiciel ECOBAT et
SISPRO.
Exemples d’études et réalisations pendant cette période :
- Collège DUMONT D’URVILLE CONDE sur NOIREAU . 18 mois
- Entrepôts SODIPRA a GRAND COURONNE (Tarif vert 630 Kva)
- Ecole RENE GOSCINNY a SAINT ANDRE SUR ORNE
- Entrepôts TRANSPORTS NICOLLE a BEUZEVILLE
- ENTREPOT et BUREAUX SAVARE CHARPENTES a MOULT
2003 – 2004 LEVEQUE PONT HEBERT
Electricité industrielle et tertiaire (Courants forts et faibles)
Bureau d’études :
Etudes des installations. Devis.

Réalisations de note de calcul sur logiciel ECODIAL 3.3.
Tracés des schémas d’armoires et implantations sur logiciel ECOBAT et
Exemples d’études pendant cette période :
- Collège d’ IFS
- SDEC a CAEN
- Entrepôt LEGALLAIS BOUCHARD à SAINT ANDRE SUR
ORNE (Tarif vert 630 Kva)
- Extension du siège social AGRIAL à CAEN COUVRECHEF
2001 – 2003 LEVEQUE BRETTEVILLE SUR ODON
Electricité industrielle et tertiaire (Courants forts et faibles)
Conducteur de travaux / Responsable de l’agence
Effectif du personnel : environ 10 personnes
Exemple de réalisations pendant cette période :
- Centre Aquatique de FLERS (Tarif vert 630 Kva)
- Centre hospitalier Spécialisé 30 lits à CAEN
- Remise aux normes et agrandissement du Lycée Paul CORNU à
LISIEUX
- Agrandissement de l’usine MODLING à MOULT
1984 - 2001 MASSELIN SURFACES COMMERCIALES
Electricité industrielle et tertiaire (Courants forts et faibles)
1991 – 2001 Responsable de chantiers (CP1 de 1991 à 1997 et CP2)
Réalisations techniques, détermination des besoins, commandes des matériels,
organisation et coordination des équipes (permanents, intérimaires, maillage)
et participation aux réunions de chantier.
Exemple de compétences techniques :
Câblage d’armoires, dépannage, raccordement de transformateurs HT,
onduleurs, batteries de condensateurs et cellules HT. Remise en conformité des
installations électriques. Raccordement de puissances et télécommandes de
groupes électrogènes. Raccordements réguliers sous coupure.
Exemple de directions de chantiers au cours de cette période
Direction de la rénovation de plateaux de bureaux de la tour PROMODES
MONDEVILLE. Travail sensible et exclusivement de nuit.
Durée 4 mois. Effectif : 15 personnes
Direction d’un chantier « Remodling » d’un hypermarché et d’une galerie
marchande à ORMESSON et coordination de société extérieures et de sous
traitants. Agrandissement de la surface de ventes de 9000 à 14000 m² et
passage de 40 à 100 magasins
Durée : 18 mois. Effectif : 70 permanents et intérimaires.