نفى ياسر الشربينى، المتحدث باسم وزارة القوى العاملة، لجوء الوزارة إلى سياسة "الواسطة والمحسوبية"، في اختيار المستشارين الجدد للوزارة، مؤكدًا أن المقابلات الشخصية التي أجريت مع المرشحين، التزمت الحيادية مع الجميع.

كانت وزارة القوى العاملة، أعلنت عن انتهائها من اختيار 11 مستشارًا جديدًا للوزارة، من أصل 207 مرشحين تقدموا للاختبارات، التي تنوعت بين التحريرية، الشفوية، واختبارات الحاسب الآلى.

ومن جانبه، لفت "الشربينى"، خلال مداخلة هاتفية مع برنامج "مباشر من العاصمة"، الذي يعرض على قناة "أون تى في لايف"، إلى أن "المقابلات الشخصية مع المرشحين، تم تصويرها بالفيديو بالكامل؛ لضمان النزاهة والشفافية، وتعد هذه سابقة من نوعها في تاريخ وزارة القوى العاملة" - على حسب تعبيره.

وتابع: "تم اختيار 11 مستشارًا على أساس من الخبرة الميدانية، والتفوق في الاختبارات".

وأوضح أن المقابلات الشخصية في الماضى، كانت روتينية، ويتم اختيار المستشارين المقربين من الوزير، ولم تكن هناك ضوابط محددة في اختيار المستشارين للوزارة.

وعلى صعيد آخر، أشار إلى أن الوزارة تبدأ في الإعداد لاختبارات الملحقين الإداريين، في الدول التي تضم تجمعات عمالية، وخاصة السعودية، والأردن، وتبدأ الوزارة في إجراء الاختبارات، يوم الأحد المقبل.

للمزيد من الفيديوهات زوروا أونا للاخبار:
https://www.youtube.com/user/ONAeg/videos
لمزيد من الأخبار زوروا موقعنا :
http://onaeg.com/
تابعونا علي
فيس بوك
https://www.facebook.com/ONAeg
تويتر
http://twitter.com/onewsagency