Un décret publié hier au Journal Officiel permet désormais à l’employeur d’interdire la consommation d’alcool au travail. Jusqu'à présent, la loi restait plutôt vague sur le sujet. D'après le code du travail, seuls le vin, la bière et le cidre étaient autorisés sur le lieu de travail. Le décret stipule que c'est à l'employeur de décider ou non si la consommation d'alcool est "susceptible de porter atteinte à la sécurité des travailleurs".