دیوان دادگستری اتحادیه اروپا اعلام کرد که چاقی مفرط بطوری که باعث ایجاد مشکلاتی در زندگی شغلی افراد شود، می تواند یک «معلولیت» تلقی شود.

دیوان دادگستری اتحادیه اروپا، این تصمیم را به دنبال درخواست یک دادگاه دانمارکی در مورد شخصی عنوان کرده که بدلیل چاقی از محل کارش اخراج شده است.

کارستن کالتوفت، که بعنوان مددکار کودک کار می کرده، مدعی است که بدلیل وزنش که بیش از یکصد و شصت کیلوگرم است از محل کارش اخراج شده و از کارفرمای خود درخواست غرامت کرده است.

وی با ابراز رضایت از این تصمیم می گوید: “امیدوارم که این کار باعث ایجاد اطمینان خاطر در افراد شود تا بدلیل وزن زیاد اخراج نشوند.”

دیوان دادگستری اتحادیه اروپا، تصمیم گیری درباره مورد این شهروند دانمارکی را به دادگاه این کشور واگذار کرده است.

برخی کارفرماها و صاحبان شرکتها از پیامدهای منفی این تصمیم بر تجارت و اقتصاد ابراز نگرانی کرده اند.