“En el debate sobre la inmigración se dice que los países europeos carecen de mano de obra. ¿Cómo es esto posible si el nivel de desempleo es tan alto?”

A la pregunta de Carmen desde Madrid, responde Michelle Leigton, de la Organización Internacional del Trabajo:

“Europa se enfrenta a una reducción de su fuerza de trabajo.

En los próximos 20 años, perderá 22 millones de su población activa.

Y una disminución de la fuerza laboral, significa que las empresas se vuelven menos productivas y competitivas.

Las empresas además dicen que les falta mano de obra, a pesar del elevado índice de desempleo, porque no encuentran candidatos que coincidan con sus expectativas /con el perfil que buscan.

Según un interesante informe publicado el pasado otoño, es sorprendente constatar que entre el 25 y el 45% de los trabajadores europeos, según el país, no tiene el nivel requerido para su puesto de trabajo.

Esto engendra frustración y mucho movimiento, además de empresas menos productiva