DROIT du travail dans la fonction publique hospitalière
La durée du travail effectif est fixée, en
principe, à 35 heures par semaine, le décompte
du temps de travail étant réalisé sur la base
d’une durée annuelle de travail effectif de 1607
heures maximum, sans préjudice des heures
supplémentaires susceptibles d’être effectuées.
La durée du travail peut être aménagée : le
travail peut en effet être organisé selon des
périodes de référence dénommées cycles de
travail, les horaires de travail étant alors définis
à l’intérieur du cycle, qui peut varier entre un
cycle hebdomadaire et un cycle annuel, il peut
également être organisé avec des horaires
variables. Des garanties sont prévues en faveur
des agents, en termes de durée hebdomadaire,
de durée quotidienne, d’amplitude de la
journée de travail, de travail de nuit, de pause
quotidienne, etc. Les salariés des hôpitaux
publics, très majoritairement des femmes,
peuvent être soumis à de fortes contraintes en
termes de rythmes de travail.