L'association Nes&Cité, qui intervient dans les quartiers prioritaires, a développé une approche alternative du recrutement et de l’accompagnement vers l’emploi. Son programme Jobs&Cité mise sur des formes de médiation dans des lieux originaux et proches du quotidien des actifs : stades, cafés, espaces publics. Outre, ses méthodes opérationnelles, le programme a permis de développer un réseau d’entreprises engagées au quotidien dans la lutte contre la discrimination à l’embauche.