[앵커]
정부가 공공기관 채용비리를 뿌리 뽑겠다며, 어느 때보다 강력한 단속 의지를 내비치고 있습니다.

산하 공공기관의 채용비리가 가장 많이 적발된 산업부는 감사 대상을 확대해 연말까지 고강도 감사를 이어가기로 했습니다.

보도에 김세호 기자입니다.

[기자]
최근 감사원이 53개 공공기관 39곳에서 100여 건의 채용 비리를 적발하면서 정부는 채용비리 근절 의지를 어느 때 보다 강력히 내비쳤습니다.

[김동연 / 경제부총리 : 공공부문 인사비리에 대해서는 무관용의 원칙으로 끝까지 엄정 대응하겠습니다. 비리 관계자는 지위 고하를 막론하고 원 스트라이크 아웃제를 도입하고 철저한 진상규명을 바탕으로 비리 행위에 대해서는 엄중 제재를 즉각 시행하겠습니다.]

이런 가운데 강원랜드, 석유공사 등 산하 공공기관의 채용비리가 가장 많이 드러난 산업부는 곤혹감 속에 별도의 대책 회의를 소집했습니다.

산업부는 우선 채용비리 감사 대상을 확대하기로 했습니다.

다음 달 말까지 41개 공공기관 뿐만 아니라, 연말까지 20개 유관 기관을 특별 점검합니다.

[박일준 / 산업통상자원부 기획조정실장 : 이번 기회에 만연한 공공기관의 채용 비리를 뿌리 뽑을 수 있는 계기가 되도록 노력해 주시기 바라며 특히 온정적이거나 봐주기식 문책이 발생하지 않도록 채용비리에 대해서는 엄중하게 문책해 주시기 바랍니다. ]

이어 조직 내 감사 경험이 있는 인력을 차출하고, 공공기관 인력 지원을 받는 등 감사 인력도 2배로 늘립니다.

또 내부의 자발적 신고를 유도하기 위해 '채용비리 신고센터'를 운영할 계획입니다.

이와 함께 '공공기관 채용비리 근절 방안'과 '인사 규정 표준안' 등을 마련해 제도 개선을 추진할 방침입니다.

비리 채용자에 대해서는 채용공고 당시 부정행위에 대한 합격취소 규정이 있는 경우 적극적으로 채용을 취소하기로 했습니다.

이밖에 산업부는 공공기관에 채용 절차를 공개하고 가능한 경우 외부에서 채용절차를 수행하는 방안을 검토해 달라고 요청했습니다.

아울러 최근 5년 간 채용관련 서류를 파기하거나 수정하지 말고 연말까지 보존하라고 당부했습니다.

YTN 김세호입니다.

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