[앵커]
문재인 대통령이 정규직 전환에 비판입장을 낸 경총에 유감을 표명하자 경총이 새 정부 일자리 정책에 반대하는 건 아니라고 즉각 해명했습니다.

대통령의 사실상 경고에 바짝 엎드렸지만, 재계에선 정규직 전환 문제는 인건비와 직결해 있어 우려가 매우 큰 모습입니다.

차유정 기자입니다.

[기자]
정규직 전환 요구로 기업들이 매우 힘든 지경이며 산업현장 갈등이 극심해질 거라고 토로한 한국 경영자총연합회.

하지만 대통령이 이에 직접 유감을 표명하며 강도 높게 비판하자 즉각 해명에 나섰습니다.

새 정부 일자리 정책에 반대하는 의도가 아니었다고 해명했습니다.

오히려 정규직 전환 문제를 풀어나가기 위해, 기존 정규직들의 과보호 문제를 완화해야 한다는 점을 지적하기 위해서였다는 겁니다.

대기업 대부분 정부 일자리 정책이 어느 정도 윤곽이 나올 때까지 지켜보겠다는 입장이지만, 하나같이 우려를 감추지 못하고 있습니다.

가장 큰 문제가 인건비 부담입니다.

직영 인력 이외에 협력사 비정규직 하청 근로자까지 모두 정규직화할 경우 인건비가 만만치 않을 거라는 겁니다.

[대기업 관계자 : 노동 유연성도 확보되지 않은 상황에서 인건비도 늘어날 수밖에 없고요. 그런 입장에서는 당연히 기업 입장에서는 이런 상황이 부담스러울 수밖에 없는 것이 현실입니다.]

정규직 전환이 무리하게 추진되면 기업 입장에서 앞으로 신규 채용을 줄일 수밖에 없을 거란 우려도 나옵니다.

[우광호 / 한국경제연구원 박사 : (기업들이) 차후에 근로자들 뽑을 여력 없어지게 되고, 장기적으로 봤을 때 경제에 어떤 영향을 끼칠지 충분한 고민을 해야 한다고 생각합니다.]

기업을 압박할 것만이 아니라 정규직 전환 시 세제 혜택을 주는 등 기업 사정을 생각해 달라는 목소리도 나옵니다.

일단 정부 정책이 구체화하지 않은 시점에서 재계는 숨죽이며 정책 속도와 향방에 촉각을 곤두세우고 있습니다.

YTN 차유정입니다.

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