C'est une mesure unique au monde. L'Islande pratique l'égalité salariale homme / femme depuis 2018.
La loi en vigueur a été votée après seulement 9 mois de réflexion et impose une égalité totale aux entreprises de plus de 250 employés.
Une mesure qui fait déjà l'unanimité. L'Islande vise désormais l'égalité salariale parfaite dès 2022.