SEARCH
Télétravail : cette société nous dévoile à quoi ressemblera le salarié de l’avenir et ça fait peur !
letribunaldunet
2020-07-07
Views
6
Description
Share / Embed
Download This Video
Report
Show more
Share This Video
facebook
google
twitter
linkedin
email
Video Link
Embed Video
<iframe width="600" height="350" src="https://vntv.net//embed/x7uv7c8" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>
Preview Player
Download
Report form
Reason
Your Email address
Submit
RELATED VIDEOS
02:37
Hologrammes, casques de réalité augmentée ou collègue virtuel: voici à quoi ressemblera le télétravail du futur
03:35
À quoi ressemblera l'équipement des forces de l'ordre à l'avenir? BFMTV répond à vos questions
00:53
La guerre des sexes est déclarée, mais à quoi ressemblera notre avenir ? 🥺
03:20
« Aujourd'hui, je viens au monde. À quoi ressemblera le monde dans lequel je grandirai _ » _Choisissez votre avenir. Élections européennes 26 mai_HD
02:25
Pixar : à quoi ressemblera l'avenir du studio ?
01:56
À quoi ressemblera l'avion du futur? Airbus dévoile trois concepts d'avions de ligne "zéro émission" pour 2035
01:56
À quoi ressemblera l'avion du futur? Airbus dévoile trois concepts d'avions de ligne "zéro émission" pour 2035
00:51
"Ça fait peur": Hortense Bernard (société Millésima à Bordeaux) s'inquiète de l'avenir de la filière viticole après l'entrée en vigueur des droits américains
04:11
La Matmut dévoile son baromètre sur "les transitions de la société" : "La peur du déclassement s'enracine"
01:21
Télétravail menacé à la Société Générale: "C'est un engagement qui a été pris, beaucoup de salariés ont pris des postes parce qu'il y avait cette condition de télétravail", affirme Johanna Delestré (CFDT)
00:51
Jean Castex : "Voilà un effet positif de cette crise : on va se mettre à regarder différemment le télétravail, voire à se dire que ça s'organise. J'ai demandé aux partenaires sociaux de s'emparer du sujet. Le télétravail peut devenir un fait de société."
01:07
Yves Veyrier (FO): "Nous ne voulons pas que le 'quoi qu'il en coûte' devienne un 'quoi qu'il en coûte' aux salarié'"