Les règles sanitaires changent dans les entreprises. Les employeurs devront fixer, « dans le cadre du dialogue social de proximité, un nombre minimal de jours de télétravail par semaine », selon le projet de nouveau protocole sanitaire qui sera en vigueur à partir du 9 juin. Le texte, obtenu par l'AFP, qui est conforme à ce qu'avait annoncé l'exécutif, sera discuté lundi en visioconférence entre les partenaires sociaux et la ministre du Travail. Depuis fin octobre 2020, le protocole national en entreprise prévoyait que, pour les salariés pouvant effectuer l'ensemble de leurs tâches à distance, « le temps de travail effectué en télétravail est porté à 100 % ». Depuis janvier, s'est ajoutée une « soupape » avec la possibilité de revenir un jour par semaine sur son lieu de travail. Au ministère du Travail, on souligne « qu'un employeur qui demanderait à tous ses salariés de revenir à 100 % à compter du 9 juin n'appliquerait pas le protocole ». Le retour des salariés « doit se faire de manière progressive ». L'État employeur a de son côté déjà fixé 3 jours de télétravail à partir du 9 juin pour la fonction publique.

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