SOS Racisme a réalisé une enquête de "testing inversé" pour évaluer le recrutement discriminatoire dans les agences d'intérim. 45% des agences d’intérim contactées ont accepté de trier les candidats en fonction de l'origine ethno-raciale à la demande de clients potentiels. Dominique Sopo, président de SOS Racisme, était en direct sur BFMTV pour réagir.