Hoy, en tu programa Boza con Valdez, tratamos el tema de salarios reales con base a la productividad en el caso de Venezuela y en comparación con otros países.

Es un patrón general de lo que debe o no privar, es decir, la productividad para que crezcan los salarios o los salarios para que crezca la productividad.

Se comprobó en esta edición que es, al contrario, se aumenta el salario y se da la productividad, puesto a que un empleado bien remunerado es más productivo y de inmediato se beneficia la empresa.

Cuando el salario mínimo se fija y luego se promueve las negociaciones colectivas, el poder adquisitivo de los trabajadores está condicionado a los deseos de los empresarios y solo se genera un estancamiento.

Según el estudio realizado entre 52 países por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), existe un divorcio de la productividad y los salarios reales en contra de la clase trabajadora.

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