Yargıtay’dan ihbar tazminatı ile ilgili hem işçiye hem de işverene kötü haber geldi. Karara göre işverenler; emeklilik, askerlik, evlilik gibi sebeplerle iş sözleşmesini fesheden işçiden ihbar tazminatı talep edemeyecek. Bu tür istifalar da işçi de ihbar tazminatı alamayacak.