La gamification est une approche visant à transposer les caractéristiques du jeu dans une démarche de recrutement. Plusieurs entreprises, à l'instar de l'Oréal, ont été pionnières dans ce domaine. Mais sous des apparences ludiques, cette méthode s'avère en réalité redoutablement efficace. Elle permet d'aller plus loin dans l'identification et l'évaluation des compétences. Ce qui est recherché ici n'a rien de ludique. [...]