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En couple avec une collègue, un responsable des ressources humaines licencié pour faute grave
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2024-06-04
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Dissimuler une relation amoureuse entre collègues peut mener au licenciement pour faute grave. C’est la décision rendue par la Cour de cassation. En cause, un échange d’informations confidentielles sur l’entreprise.
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