Em uma decisão marcante, a 8ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-2) manteve a indenização por dano moral a um bancário que sofreu ofensas homofóbicas no local de trabalho. O caso destacou a necessidade de ambientes de trabalho respeitosos e seguros, reafirmando a responsabilidade das empresas em proteger seus empregados contra discriminação.