Cómo involucrar a los líderes en el análisis de Recursos Humanos de su empresa

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Las empresas aprovechan con éxito el análisis que hacen las áreas de Recursos Humanos para respaldar sus decisiones estratégicas sobre la fuerza laboral.

Los gerentes utilizan evaluaciones, investigaciones externas e información cualitativa para comprender sus necesidades de talento.

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