Αναμφισβήτητα ο ρόλος των Κέντρων Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών και Ατόμων με αναπηρία, είναι αναγκαίος και καθοριστικός για την εξέλιξη, των εν λόγω ατόμων, για αυτό θα πρέπει να λειτουργούν με το απαραίτητο σε αριθμό, εξειδικευμένο προσωπικό, το οποίο όμως να είναι υπό καθεστώς μονιμότητας και όχι ομηρίας, όπως συμβαίνει σήμερα σε αυτές τις Δομές. Ένα ΚΔΑΠ πρότυπο, κατά γενική ομολογία των κηδεμόνων των ατόμων με ιδιαιτερότητες, είναι το ΑΝΕΜΩΝΗ του Δήμου Καρπενησίου. Εκεί για 17,5 χρόνια εργαζόταν η κυρία Κων/να Μπουμπουρή, καθηγήτρια Ειδικής Αγωγής και Διευθύντρια του ΚΔΑΠ, τώρα όμως αποχωρεί, αφού διορίστηκε μόνιμα στη Β Βάθμια Εκπαίδευση Ευρυτανίας. Αυτό που επισημαίνει μιλώντας στο star, είναι η ανάγκη να μονιμοποιηθεί το προσωπικό στα ΚΔΑΠ, γιατί καλύπτουν πάγιες, διαρκείς ανάγκες και τα άτομα με ιδιαιτερότητες και οι κηδεμόνες τους, εμπιστεύονται τους εκπαιδευτικούς που συναναστρέφονται σε καθημερινή βάση, οπότε είναι άδικο να κρατούνται εργαζόμενοι σε τέτοιες δομές σε ομηρία, για ολόκληρες δεκαετίες.