Casi la mitad de los hoteleros europeos tiene dificultades para contratar personal cualificado

Aunque el 63 % de los alojamientos europeos espera crecer, las vacantes en puestos de alta cualificación siguen siendo difíciles de cubrir. Entre los principales motivos se encuentran las elevadas expectativas salariales y la falta de conciliación entre la vida laboral y familiar.

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