À la rentrée 2025, plusieurs nouveautés entrent en vigueur en France, notamment dans le cadre professionnel et dans le domaine de la santé. Autrefois accessible à partir de 62 ans, la retraite progressive est ouverte dès 60 ans à compter du 1er septembre. Ce dispositif permet une transition vers la retraite, permettant au salarié de travailler à temps partiel tout en percevant une partie de sa pension.

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