Ya sea por despido o renuncia, se tiene derecho a recibir el aguinaldo, el cual, según la LFT, es correspondiente al tiempo proporcional al que se haya trabajado.

Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/paso-paso-calcular-aguinaldo-caso-renuncia-despido-20251118-786721.html

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