SMART JOB - Restructuration, le lien social mis à l’épreuve
B SMART
2025-12-05
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Comment piloter une restructuration en faisant le moins de dégâts possibles dans les rangs des salariés ? Au-delà de la question du maintien de l’emploi, le dialogue social est particulièrement sensible quand l’entreprise est confrontée à la perspective d’une réorganisation profonde.
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