📉 NAO 2026 : pourquoi les augmentations vont encore ralentir — et ce que ça change pour les salariés et les entreprises.

• 📊 Hausse des salaires en net ralentissement : les NAO 2025 ont déjà plafonné à 2,3% et 2026 s’annonce encore plus faible.
• 🏦 Premiers accords : banques et restauration ouvrent le bal avec des hausses autour de… 1% seulement.
• 🧭 Cinq tendances lourdes : accords moins nombreux, décisions unilatérales, budgets en baisse, fin des augmentations collectives, montée des primes ponctuelles.
• 👔 Cadres : seulement 53% augmentés en 2025, mobilité moins attractive.
• 🎓 Jeunes diplômés : recherche d’emploi plus longue, concessions salariales devenues la norme.

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