Congés payés : l’employeur peut-il imposer une durée ?

Ange Demartini 2011-02-16

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Durant une période de forte activité, le PDG d’une PME souhaite imposer à ses salariés une durée maximale de congés payés. Un expert SVP en ressources humaines lui répond en abordant notamment le fractionnement des jours sur la période du 1er mai au 31 octobre et ses conséquences.
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