http://www.MillieLavoisier.com Tout travail mérite une compensation. Dans le marketing multi-niveaux, les gains sont calculés suivant un plan préétabli : On appelle cela plan de compensation. Pourquoi s'y intéresser ? Que vous cherchiez un complément de revenu ou à atteindre la liberté financière, dans les deux situations, bien comprendre votre plan de compensation va vous aider à atteindre votre objectif financier. Il y a quatre plans de compensation. La plupart des plans peuvent se classer dans une de ces catégories : le plan en escalier avec des groupes qui se détachent, le plan binaire, le plan matriciel et le plan australien avec 1 ou 2 vers le haut. Chaque compagnie décline ensuite un type de plan. Les pourcentages peuvent varier par exemple, ainsi que la profondeur de rémunération, les qualifications, les obligations, et bien d'autres choses encore. Sans rentrer en profondeur, c'est déjà important de savoir où se classe le plan de compensation de la compagnie avec laquelle vous avez choisi de vous associer. En effet, si vous développez un binaire comme un matriciel ou vice versa, vous n'allez pas optimiser votre plan et vos compensations vont s'en ressentir.