Madrid, 25 ago (EFE).-



El Gobierno aprobará mañana el nuevo contrato para la formación y el aprendizaje, que hasta 2013 se podrá realizar a jóvenes menores de 30 años y estará bonificado con reducciones de las cotizaciones a la Seguridad Social de hasta el cien por cien en el caso de la pymes.

Además de este contrato, el decreto ley que aprobará el Consejo de Ministros incluirá otras medidas para fomentar la contratación, entre ellas la suspensión durante dos años de la obligación de hacer fijos a los trabajadores que en un periodo de 30 meses hayan encadenado contratos temporales por un total de 24 meses.

En el borrador del decreto se dice que esta medida -introducida en 2006 para fomentar la contratación indefinida- está provocando el efecto "indeseado" de que los temporales no sean renovados, lo que justifica su anulación temporal.

La creación del nuevo contrato en prácticas se apoya en la "inasumible" tasa de desempleo del 46,12 % para los menores de 25 años, así como en el hecho de que el 60 % de esos jóvenes no posean el certificado de Educación Secundaria Obligatoria o, aún teniéndolo, carecen de cualificación profesional alguna.



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