Et si, pour résoudre vos problèmes, vous cherchiez les solutions dans ce qui fonctionne bien ?
L’avantage ? Motiver ses équipes, atteindre plus rapidement voire dépasser l’objectif recherché et pérenniser le changement.
Bernard Tollec, ancien DRH international, aujourd’hui coach, est l’un des rares spécialistes français de cette approche.
Il explique comment il a mis en œuvre cette exploration positive dans un centre de production automobile à la demande d'Isabelle Richard. Les résultats sont rapides et …positifs.

 Définir : regarder ce que l'on veut développer  Découvrir : les ressources et les succès du groupe Dream : visionner ce qui permettrait d'aller plus loin  Design : construire l'architecture, les actions Déployer et faire vivre le changement impulsé
Pour voir la vidéo complète : http://www.palmistv.info