Transformer l’entreprise pour prendre un temps d’avance <br /><br />Comme tout corps vivant, l’entreprise évolue. Elle vit des crises et en subit, ses dirigeants lui donnent de nouvelles orientations, ils la réforment, la modèlent : la transforment. Qu’est-ce qui pousse l’entreprise à se transformer plutôt qu’à demeurer ce qu’elle est ? En quoi les conditions actuelles du monde changent ses perspectives ? Comment les dirigeants peuvent-ils se repérer dans un environnement mouvant et incertain ? Quels sont les dynamiques visibles et invisibles qui conditionnent l’avenir de l’entreprise ? Quelles sont les mutations qui changent en profondeur le business ? La crise économique a poussé la plupart des dirigeants à recentrer leurs projets de transformation sur des actions de réduction massive des coûts. Pourtant, transformer l’entreprise est une nécessité vitale qui ne peut se résumer au fait de subir un environnement brutal.