최저임금과 근로시간 단축 등 산적한 문제를 풀어야 할 고용노동부 장관에는 이재갑 전 차관이 지명됐습니다.

고용정책 전문가인 정통 관료 출신을 통해 최대 현안인 일자리 난제를 타개하려는 것으로 보입니다.

정유진 기자가 보도합니다.

[기자]
고용노동부 장관에 지명된 이재갑 후보자는 고용 정책에 잔뼈가 굵은 정통 관료 출신입니다.

이명박 정부에서 고용정책실장과 차관을 역임했고 지난 2013년부터 3년 동안 근로복지공단 이사장으로 재직했습니다.

관료 출신 내정은 조직 안정에 무게를 두면서 고용 정책은 물론 노사 관계도 조율한 경험과 전문성에 무게를 둔 선택으로 보입니다.

이런 점 때문에 지난해 문재인 정부의 첫 고용노동부 장관을 내정할 때도 후보 물망에 올랐습니다.

현재 정부는 고용지표 악화와 최저임금, 주 52시간 근로시간 단축제 등 풀어야 할 민감한 노동 현안이 많은 상황.

이런 상황에서 당정 간 불협화음까지 노출되자 고민이 깊은 청와대가 교체를 결정한 것으로 보입니다.

이 후보자는 "고용노동 현안이 많은 상황에서 무거운 책임감을 느낀다면서 모든 역량을 쏟아 해결해 나갈 것"이라며 소감을 밝혔습니다.

하지만 이재갑 전 차관 지명에 대해 노동계는 퇴행 인사라며 비판의 목소리를 높였습니다.

양대 노총은 성명에서 지난 정권 고위관료 출신이 노동 적폐 정책을 청산할 수 있을지 우려된다고 밝혔습니다.

노동계 반발 속에 주무부처의 수장까지 교체하면서 고용과 노동 현안을 풀어 가려는 정부의 발걸음이 속도를 낼지 주목됩니다.

YTN 정유진입니다.

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