El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha desestimado la demanda de conflicto colectivo presentada por CCOO contra la empresa José Manuel Pascual S.A., en relación al uniforme obligatorio para las enfermeras y auxiliares de enfermería que prestan servicios en planta y consultas externas, al considerar la Sala de lo Social que no supone discriminación por razón de sexo ni supone un problema en materia de salud laboral. En la sentencia el Alto Tribunal andaluz considera hechos probados que el uniforme se lleva utilizando "desde hace al menos 15 años" sin que hasta la presente, las trabajadoras del Hospital de San Rafael de Cádiz, se haya presentado "queja o denuncia alguna" por parte de ningún colectivo de los distintos centros hospitalarios de la empresa. Además, añade que el uniforme está recogido en el convenio colectivo.