Malaysia memerlukan satu mekanisme gaji yang holistik agar dapat tingkatkan keseluruhan gaji setiap industri.

Menurut Ahli Ekonomi, EU-ERA, Muhammad Zharif Luqman Hashim mekanisme itu harus melibatkan soal gaji minimum dalam sektor penting termasuk sektor berkepakaran TVET.

Namun ia bukan langkah yang mudah dan memerlukan kerjasama erat semua pihak industri dan pembuat dasar.